„Es freut uns besonders, dass wir auch in diesem Jahr wieder Preisträger des Qualitätssiegels sind. Durch gemeinsam entwickelte Maßnahmen versuchen wir, den individuellen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter in jeder Lebenslage so gut wie möglich gerecht zu werden. Dabei wollen wir ihnen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsbedingungen, betriebliche Unterstützungsangebote und die Umsetzung einer familienfreundlichen Arbeitskultur ermöglichen.“, erklärt Barbara Brunnenmeier, Personalleitung der Kiessling-Spedition.
„Gerade zu Pandemiezeiten hat sich nochmals bestätigt, wie wichtig ein familienfreundlicher Arbeitsplatz mit passenden und individuell ausgestalteten Vereinbarkeitsmaßnahmen ist. Mobile und hybride Arbeitsmodelle sowie flexible Arbeitszeiten bedeuten für die Mitarbeiter:innen häufig eine große Entlastung. Hier setzen wir gezielt an.“, so Brunnenmeier weiter.
Insgesamt haben neben dem mittelständischen Logistikunternehmen aus Regenstauf 35 weitere Betriebe aus Stadt und Landkreis Regensburg das Siegel „Beruf + Familie. Geht gut bei uns! 2021“ erhalten. Und auch künftig möchte das familiengeführte Unternehmen sein Angebot flexibler Arbeitsmodelle weiter ausbauen. Denn Beruf und Familie – Geht gut bei Kiessling!