Wir gehören zu den besten Unternehmen für Frauen 2025

Die Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz ist seit langem ein immer wieder stark diskutiertes Thema in der Wirtschaft, Gesellschaft und Politik. Es geht dabei um sehr viel mehr, als die bloße Gleichstellung zwischen den Geschlechtern. Die Förderung einer diversen Unternehmenskultur ist Ausdruck von Fairness, fördert Innovation und damit den nachhaltigen unternehmerischen Erfolg.

Gemäß unseren Leitlinien machen wir uns schon seit Jahren stark für einen durch Vielfalt geprägten  unternehmerischen Ansatz, der sich gegen Diskriminierung und für die klare Förderung von (Führungs-) kompetenzen gleichermaßen für Frauen und Männer ausspricht. Dazu gehört unter Anderem auch das Angebot eines familienfreundlichen Arbeitsumfelds durch mehr Flexibilität in allen Bereichen, wo dies möglich ist. Somit kann bspw. jungen Müttern ein bedarfsgerechter Wiedereinstieg nach der Elternzeit und ein individuell angepasster Karriereweg ermöglicht werden.

Für die breit angelegten Arbeitgeberstudie, durchgeführt vom Magazin Brigitte und den Personalmarketing-Experten von Embrace Agency, wurden Kriterien aus fünf übergeordneten Bereichen auf den Prüfstand gestellt.

  • Vereinbarkeit & Flexibilität
  • Gleichstellung & Diversität
  • Empowerment
  • Transparenz
  • Karriereförderung

Wir freuen uns sehr, dass wir in allen Kategorien überzeugt haben und damit als eines der „Besten Unternehmen für Frauen 2025“ prämiert worden sind. Mit 4 / 5 Sternen gehören wir zu den 89 bestbewerteten Unternehmen deutschlandweit.

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Alle detaillierten Ergebnisse der Studie gibt es zum Nachlesen online:
https://www.brigitte.de/academy/karriere/brigitte-studie-2025--diese-firmen-legen-sich--fuer-frauen-ins-zeug-14029368.html​​​​​​​

 

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