Wir gehören zu den Top 1% der Arbeitgeber 2023
In einer unabhängigen Metastudie hat das Institute of Research & Data Aggregation aus 200 unterschiedlichen, internationalen Quellen und unabhängiger Inhalte in diesem Jahr zum wiederholten Male aus 160.000 untersuchten Unternehmen die besten Arbeitgeber Deutschlands - branchenübergreifend sowie landesweit ermittelt.
In einer ganzheitlichen Analyse wurden unter anderem die Ergebnisse aus Auditierungen, Benchmarks, Befragungen und Bewertungen sowie Studien herangezogen.
Einen weiteren Baustein der ganzheitlichen Betrachtung stellten Resonanzen, beispielsweise von Fachexperten, Bewerbern und Mitarbeitern, Statistikern sowie der Öffentlichkeit dar.
Die dritte Säule bildeten unternehmensspezifische Eigenschaften, wie das Werteverständnis und damit verbunden die allgemeine Zufriedenheit innerhalb des Betriebes, angebotene Benefits, Gesundheits- und Kommunikationsmaßnahmen, sowie das Unternehmensimage und die Prosperität.
Im Ergebnis wurden nach einem Scoring-Verfahren die TOP 1% der Arbeitgeber Deutschlands identifiziert und mit dem begehrten Arbeitgebersiegel ausgezeichnet.
Die Kiessling-Spedition ist damit ein Leading Employer 2023.
„Wir verstehen die Auszeichnung als besondere Anerkennung für unsere tägliche Arbeit als Arbeitgeber. Eine besondere Relevanz bekommt sie für uns, da die Ergebnisse in einer unabhängigen Erhebung aus einer Vielzahl verschiedenster Quellen ermittelt wurden, die in Relation zueinander gesetzt werden.“, freut sich Barbara Brunnenmeier, Personalleitung der Kiessling-Spedition.
Weitere Informationen zur Studie „BEST EMPLOYER 2023“ sowie der Erhebungsmethode durch das Institute of Research & Data Aggregation gibt es unter: