Wir gehören zu den 523 besten Ausbildern Deutschlands 2022
In einer bundesweiten Studie hat das Wirtschaftsmagazin Capital gemeinsam mit der Talentplattform ausbildung.de und den Personalmarketingexperten von Territory Embrace kürzlich wieder die besten Ausbilder Deutschlands für das Jahr 2022 ermittelt. Unter dem Gesichtspunkt des bundesweit starken Fachkräftemangels verfolgte die aktuelle Studie das Ziel, die durch Unternehmen gebotenen Karrierechancen für Azubis und dual Studierende zu identifizieren und somit Entwicklungsmöglichkeiten nach erfolgter Ausbildung aufzudecken.
Insgesamt wurden Ergebnisse von 751 Unternehmen ausgewertet.
Inhalte der Studie:
In einem umfangreichen und detaillierten Fragenkatalog mit über 90 Fragen wurden die Ausbildungsstandards der angeotenen Berufsbilder erfasst. Insgesamt wurden Kriterien aus fünf Kategorie ausgewertet. Neben der allgemeinen Betreuung und Einbindung der Azubis im Unternehmen wurden das verfügbare Budget und Strategien für das Ausbildungsmarketing sowie der Einsatz digitaler Medien und innovativer Methoden analysiert.
Darüber hinaus wurden in einem weiteren Themenkomplex Informationen rund um Ausbildungspläne, Lehrmethoden und Erfolgskontrollen unter die Lupe genommen.
Im letzten Bereich wurden Karrierechancen sowie Übernahme- und Abbruchquoten aber auch Weiterbildungsmöglichkeiten nach Abschluss der Ausbildung abgefragt.
Das Ergebnis:
Mit 21 aus 25 möglichen Punkten und damit 4 aus 5 Sternen hat die Kiessling-Spedition im bundesweiten Vergleich ein sehr gutes Ergebnis erreicht und wurde dafür als einer der
„Besten Ausbilder Deutschlands 2022“ ausgezeichnet.
„Wir freuen uns, dass wir wiederholt von verschiedenen Experten für die Qualität unserer Ausbildung sowie die Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildungszeit ausgezeichnet wurden. Dieses tolle Ergebnis bestätigt unseren Ansatz, täglich unser Bestes zu geben, um die Nachwuchsfachkräfte von morgen so gut wie möglich auf die Arbeitswelt der Zukunft vorzubereiten und sie dabei in ihrer Entwicklung aktiv zu begleiten und zu fördern.“, erklärt Barbara Brunnenmeier, Personalleitung der Kiessling-Spedition.
Eine Übersicht mit allen detaillierten Informationen zur erhobenen Studie ist ab sofort einsehbar unter